pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wendlingen am Neckar mit rund 16.200 Einwohnern ist eine junge und lebendige Stadt mit einem leistungsstarken Wirtschaftszentrum mitten im Herzen des Landkreises Esslingen. Viele Eigenschaften, unterschiedliche Standortvorteile sowie Angebote in kulturellen, sportlichen und sozialen Bereichen machen Wendlingen am Neckar zu einem gefragten Wohn- und Arbeitsort. Als Arbeitgeber bietet die Stadtverwaltung vielfältige, interessante Aufgabenbereiche mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Anforderungen

Kindheitspädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich
anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
gute Kenntnisse in der Gestaltung der Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozesse
Betreuung, Begleitung und Entwicklung der Kinder
kreative und thematische Angebote in den Gruppen

Wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
freundliche und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Vor- und Nachbereitungszeit über dem KVJS Mindestschlüssel
Möglichkeiten der Entwicklung innerhalb der städtischen Trägerschaft
pädagogische Begleitung durch die städtische Fachberatung

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, bzw. S 4 TVöD-SuE.

Urlaub

Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit.

Arbeiten in optimaler Lage

Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können.

Fahrradzuschuss

Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto.

Zuschuss zum 49€ -Ticket

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket.

Teamevents

Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier.

Fahrrad-Leasing

Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an.

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Formular

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Frau Alexandra Korr

+49 7024 943257

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Frau Nadine Hehrer

+49 7024 943286

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit oder Teilzeit

Eingruppierung

S8a / S4