Leitung für den Fachbereich Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das neue Dezernat 2 eine

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Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Bereich öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung sowie gleichwertige oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Wirtschaftliches und strategisches Denken sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie in der Gestaltung und Abwicklung von Verträgen im Immobilienbereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Grundstücksrecht sowie idealerweise im öffentlichen Vergaberecht
  • Sicherer Umgang mit Grundbuch- und Katasterrecht, Erbbaurechten etc. wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Leitung und strategische Steuerung des neu geschaffenen Fachbereichs Liegenschaften mit den zwei Sachgebieten Grundstücksverkehr inkl. Friedhofswesen und Gebäudemanagement sowie der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft mit insgesamt 12 Mitarbeitern in der Kernverwaltung zzgl. aller Hausmeister/innen und Reinigungskräfte
  • Personalführung inkl. Personaleinsatzplanung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der interdisziplinären Teams
  • Verantwortung über die kommunalen Liegenschaften im Bereich Verwaltung, Erwerb, Verpachtung, Vermietung und Veräußerung von Grundstücken und Gebäuden sowie das Friedhofswesen
  • Verantwortung über den gesamten kommunalen Gebäudebestand einschließlich dessen Instandhaltung, Sanierung und Bewirtschaftung sowie des kommunalen Versicherungswesens
  • Verantwortung über die Haushalts- und Finanzplanung für den Fachbereich sowie dessen wirtschaftliche Steuerung
  • Zusammenarbeit mit politischen Gremien, anderen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden

Wir bieten

Urlaub

Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit.

Flexible Gleitzeitregelungen

Flexible Gleitzeitregelungen mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

Arbeiten in optimaler Lage

Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.

Arbeitsplatz

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischen Bürostühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können.

Fahrradzuschuss

Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto.

Zuschuss zum 49€ -Ticket

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket.

Teamevents

Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier.

Fahrrad-Leasing

Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an.

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw.